SVARBU❗️ Nuo kovo 13 d. skelbiamos mokinių pavasario atostogos

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija atsižvelgdama į kovo 12 d. (ketvirtadienį) priimtą Vyriausybės ir Ekstremaliųjų situacijų operacijos centro sprendimą dėl koronaviruso grėsmės, nuo rytoj, t. y. kovo 13 d., visose Vilkaviškio rajono savivaldybės bendrojo ugdymo ir neformaliojo ugdymo mokyklose skelbia Pavasario vaikų atostogas.

Mokiniai atostogauja nuo kovo 13 d. iki kovo 27 d.

Darželinukų, t. y. ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo įstaigų ugdytinių tėveliams nuo kovo 13 d. rekomenduojama nevesti vaikų į darželius, o nuo kovo 16 d. iki kovo 27 d. privalomai stabdomas
ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo procesas.

1f4e3

Dalinamės LR Sveikatos apsaugos ministerijos rekomendacijomis:

REKOMENDUOJAM DARBDAVIAMS UŽTIKRINTI GALIMYBES TĖVAMS, AUGINANTIEMS VAIKUS, DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU, O NESANT TOKIAI GALIMYBEI IŠDUOTI NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMĄ TOKIA PAT TVARKA, KAIP ĮTARIANT KONTAKTĄ SU INFEKUOTU ASMENIU.

Lietuvoje jaunesni nei 6 metų vaikai arba vaikai su negalia atsižvelgiant į jų specialiuosius poreikius be objektyvios būtinybės neturėtų būti paliekami vieni, juos turėtų prižiūrėti arba suaugusieji, arba vyresni nei 14 metų paaugliai. Tai reiškia, kad sustabdžius ugdymo procesą mokinukai jau galėtų pabūti vieni namuose, o darželinukams reiktų vyresniųjų
priežiūros.

„Norime informuoti tėvus su mažais vaikais, kad laikinai sustabdžius ugdymo procesą, egzistuoja net keletas galimybių, kaip galima jais pasirūpinti. Rekomenduojame pirmiausia tartis su darbdaviais dėl nuotolinio darbo, o jeigu tai neįmanoma, tuomet kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo, pasitelkti giminaičių pagalbą arba išeiti trumpų atostogų“, – teigia socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis.

Kokius variantus gali pasirinkti tėvai ir globėjai, auginantys mažus
vaikus, kuriems reikia priežiūros?

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informuoja, kokius variantus
gali pasirinkti tėvai ir globėjai, auginantys mažus vaikus, kuriems
reikia priežiūros:

NUOTOLINIS DARBAS. Tėvai ar globėjai gali prašyti darbdavio
galimybės dirbti nuotoliniu būdu. Jeigu darbdavys neįrodo, kad
nuotolinis darbas sukeltų per dideles sąnaudas, jis privalo tenkinti
darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu ne mažiau kaip 1/5 viso
darbo laiko, kai to pareikalauja nėščia, neseniai pagimdžiusi ar
krūtimi maitinanti darbuotoja, taip pat – darbuotojai, auginantys
vaiką iki 3 metų, vieni auginantys vaiką iki 14 metų arba neįgalų
vaiką iki 18 metų.

NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMAS. Kai švietimo įstaigoje paskelbiamas
infekcijų plitimą ribojantis režimas, darželinukų, priešmokyklinukų ir pradinukų tėvai ar globėjai gali kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų išdavimo. Šiuo laikotarpiu iš „Sodros“ mokama ligos išmoka, kuri siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.

ATOSTOGOS. Tėvai arba globėjai gali prašyti darbdavio suteikti atostogas – kasmetines arba nemokamas.

PAGALBA. Vaiku gali pasirūpinti kiti tėvų parinkti asmenys: seneliai, vyresni broliai ar seserys ir panašiai.

Bookmark the permalink.